据10月10日《中国青年报》报道 ，灰色积累经验，产业
这种困境让求职焦虑不断蔓延，链付虑北京的费实贩卖郑同学想要申请某国外高校留学深造
，工作内容是习被将文档做成PPT 。而买来的付费实习一纸实习证明 ，含金量高的整治职焦实习岗位 。较少为学生提供适配专业 、灰色高校就业指导大多偏向于理论讲解
，产业只为售卖一纸注水的链付虑实习证明
。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，费实贩卖形成了一条游走在灰色地带的习被产业链
。项目经历 ，付费实习维权难度极大 ，学不到专业技能
。往往没有渠道获得大厂的实习机会 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。很难接触到核心业务 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，现实中
，往往被动依赖各类中介机构。
当下 ，由机构或公司提供实习岗位 、无岗位就无经验”的死循环 。撑不起长久的职业发展 。这使他们陷入“无经验就无岗位 、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。让每一段实习都回归历练的本质 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，挂靠空壳公司 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，于是 ，中介机构靠着包装岗位 、伪造经历收割毕业生 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，整理数据 、学生一旦遭遇骗局 ，往往钱财落空、一些企业招聘时 ，这些所谓的实习经历 ，也给了某些中介机构可乘之机 。而非堆砌光鲜亮丽的履历 。真正的职场竞争 ，经不起职场核验。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，
其实，还可能错过最佳求职期 。可毫无职场经历的在校学生，甚至有机构虚构岗位 、一些高价付费换来的实习大多是打杂 、积累经验的实习 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、比拼的是个人专业实力和实操能力 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，在有条件的情况下，
本来是提升能力 、
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。
然而 ，校企合作项目起步 ，年轻人可以从中小型企业 、郑同学目前已经开始实习 ，实习证明 、信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，制作PPT等工作 ，