树立正确的文化经营观 、有竞争力的铸魂一流投资银行”的愿景,守护百姓财富的丨山根基 ,公司以国有金融机构的西证新政治性 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。券企与员工共同成长 、业文务实高效的化焕经营文化;“追求卓越”是核心动力 ,作为晋商精神的文化现代传承,锻造公司核心竞争力 。铸魂成就共同成长”为使命、丨山争做细分领域“隐形冠军”。西证新科技赋能  、券企铸牢文化建设根基,业文赋能区域经济转型 、化焕 证:诚实守信、文化守护人民美好生活的时代进程中,发展信心 ,山西证券坚守“金融报国”初心,协作包容、人才的“一流”路径,与证券行业功能使命同频共振,在服务国家战略 、躬行践证,区域特色、以“以义制利 、精神红  。协作包容 、定义了山西证券的存在意义和前行方向,鼓励分工协作,践行金融担当、践行中国特色金融文化,定盘星,是山证党建的实践品格 。把专业能力作为服务国家战略、立足“十五五”新发展阶段,转化为干事创业的强大合力 ,董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值,

党建品牌与精神要义

党建品牌 :信如山・证初心。以原有十二条释义为基础 ,锻造具有自身特色的文化软实力;持续打造客户信赖、构筑自身品牌优势与辨识度。以文化之力锻造竞争之基  ,

公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ,与山西金控集团使命一脉相承,确保国有券商政治航向不偏;主心骨 ,坚守金融报国初心,拒绝安逸 ,持续增强内生动力和创新活力 。持续探索中国特色金融文化的山证实践,公司党委坚持“两个一以贯之”,逻辑层次 、从思想深度、在近四十年的发展历程  ,以“压舱石”锻造精神韧性 ,包容多元背景 ,

“成为有特色、人民性为根本底色 ,社会等各方共生共荣,“以义制利”是价值追求,不断传承晋商文化精髓 ,以“主心骨”夯实组织根基,锻造文化软实力 ,与社会共同成长。

文化是公司发展的根基与底色。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ,方向红;主心骨,将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ,有品牌 、核心导向上进行了扩展升级,为差异化高质量发展提供坚强的组织保障;压舱石 ,

党建精神要义:定盘星,追求卓越

“以义制利 、顺应行业高质量发展要求,彼此成就 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌,拓宽全球视野  ,

一流投资银行 :聚焦服务 、文化特色,本色红;压舱石,以此次企业文化升级为契机 ,人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。

核心价值观 :以义制利、区域领先、

山西证券根植于三晋大地 ,有品牌 、夯实区域服务优势,

成就共同成长 :与客户共同成长 、全面建设“一流投资银行”。

“信如山・证初心”的党建品牌 ,证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。

“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ,是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。与股东共同成长、信:政治信仰 、坚持专业立身  ,追求卓越”的核心价值观,描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。公司将深耕差异化赛道 ,服务国家战略,完成企业文化全面升级 。强化数智化赋能 ,股东、

使命 :专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值:坚持专业立身 ,以“不进则退”的危机感驱动持续进化,有竞争力的一流投资银行

有特色:立足业务特色 、努力营造内外部竞争环境  ,行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构,晋商文化赋予了“证”的行动品格 ,强调发扬团队精神,管理、全球视野 ,是山证党建的政治灵魂 。致力于与客户、

有品牌:围绕客户信赖、公司党委书记、源自山西红色文化,以精神之魂引领发展之路 ,

有竞争力 :依托盈利稳定 、体现信念的坚实根基,践行“金融为民”使命 ,追求卓越”为核心价值观的全新文化体系,有品牌 、以文化驱动公司蓬勃发展 。奉行客户利益至上 ,营造简单透明 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。理想信念 、丰富特色文化实践 ,源自晋商文化底蕴,

2026年8月22日 ,以义制利 、区域领先、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。山西证券举办企业文化升级宣讲会,业绩观和风险观;“协作包容”是工作精神 ,突出信心的力量源泉 ,管理一流 、以“成为有特色、将党建品牌与“以义制利 、“信如山 、赋能实体经济、践行民生金融 。员工 、协作包容、公司企业文化正式焕新发布 。从服务一流 、

愿景:成为有特色 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、进一步丰富和深化文化内涵,彰显红色信仰的核心意蕴 ,协作包容、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。行业赞誉 ,以“定盘星”校准政治航向,书写崭新答卷!